派翠克的小窩--素人研究學院

    現在我正在找研發替代役的工作，也去面試過三家公司了，去面試過以後我就發現讀書其實沒有那麼重要，成績好壞和將來在職場上的工作能力並沒有絕對的關係，所以父母不應該只要小孩把書讀好就好，而是應該要多元化發展。
    最近報紙又寫社會新鮮人失業率低的問題，很多高學歷畢業的人找不到工作，這不代表社會變得更競爭更難找到工作，而是老闆不是只看學歷高低決定要不要錄取，而是要看你有沒有工作能力，因為報紙上寫有工作經驗兩年以上的半熟族企業界最愛，而且公司都有職缺，只是找不到合適的人。
    在我去面試過以後真的感覺到除了讀書以外的能力也很重要，也應該要重視，像是去面試就要會講話，表達能力很重要，不要人家問一個很簡單的問題都答不出來，這樣子很糟糕。去面試有可能人家問的問題非常簡單，只是問你讀研究所和大學比起來可以多學到什麼東西？問你為什麼會來我們公司應徵?這種問題很好回答，就是平常就要多練習講話，因為這一類的問題都是可以讓你自由發揮沒有標準答案的，你覺得答案是什麼就講什麼。
    工作經驗在求職也是很重要的，一個優秀的人才除了學業上成績優異之外，在大學時期就會去公司實習增加自己的工作經驗，這樣子的人才公司最想要，只會讀書而沒有工作經驗的人公司比較不會想要，每一家公司所重視的能力不同，有個公司就會很重視有無工作經驗，有的公司還好，不論如何，有工作經驗在求職時會是很好的加分。
    在學校讀書成績好壞不能說不重要，只是不應該只重視課業成績其他的都不管，台灣的教育就是從小父母灌輸的觀念就是讀書很重要，要好好讀書考上好高中，再考上好大學，將來有了高學歷要找工作從容易，這種觀念是錯誤的，如果只會讀書把時間都花在課業上，其他方面都沒有發展，即使有了高學歷還是找不到工作。現在這個社會高學歷已經不再是就業保證了，要多元化發展，不要有高學歷一定好找工作的迷思。