6.參與華航罷工

6/24凌晨0時起宣布罷工的一刻。 (引用自公民行動影音記錄資料庫)

105/06/24中華航空公司

華航罷工投票後來的結果真是出乎意料，工會會員投票率高達九成六，並且在選票中竟有百分之九十九點五的人都同意罷工，遠遠超過罷工法定門檻五成，顯示華航員工對公司積怨已久才會想要罷工，會造成這麼大的風波不是一兩天就造成的，華航空服員取得了合法罷工權，隨時都可以發動罷工。

電視新聞都有在報導這次華航罷工投票的結果，空服員職業工會的幹部在接受採訪時表示，這次華航空服員的罷工投票能夠開出這麼漂亮的數字，其實都要感謝公司在半夜用簡訊通知取消松山機場報到，改到桃園機場報到，並且要空服員簽下84-1約定書，就是因為這樣導致工會成員人數快速成長，這都是造成這次投票結果可以這麼順利的原因。

六月二十三日晚上八點，空服員職業工會在南京東路華航門口發表了罷工宣言，六月二十四日晚上十二點，華航空服員正式展開了罷工行動，在華航門口聚集了非常多人，在得知華航罷工的消息後，我也很快地趕到了罷工現場。

在抗議現場空服員大喊口號。

「我要罷工!不要仲裁!」

「反對紅眼航班!拒簽84-1!」

「空服員罷工一定成功!」

我一到華航罷工現場就看到了空服員職業工會的顧問鄭雅菱小姐，我因為最近有參加華航罷工說明會和新屋大火事件講座而跟她認識，鄭雅菱她除了有在空服員職業工會工作之外，同時也是消防權益促進協會的秘書長，上次新屋大火事件講座就是她主持的，我跟她打招呼。

「雅菱。」

「想不到你會來，我拿抗議布條給你。」鄭雅菱看到我出現在罷工現場很高興。

鄭雅菱遞布條給我。

「你上次跟我提到公司欠薪的問題後來有解決嗎?」鄭雅菱

「哪有可能解決，我又沒告老闆，老闆不要臉不上法院他是不會給我錢的。」我說

「你有打算要告嗎?」鄭雅菱

「打官司很花時間，還是別告了，告了也拿不到多少錢。前面法律咨詢就要花時間，然後還要出庭，光是遞訴狀到第一次開庭要花一個月的時間跑不掉，照案件複雜度開庭次數不一定，要看有多少證人要傳喚，愈多證人就愈花時間，最後告贏了還要去申請強制執行，去申請強制執行你要跑很多地方，最後到法院遞狀。如果說公司沒有財產可以強制執行的話，你這次申請強制執行就拿不到錢，你還要下次再申請強制執行，如果公司有財產的話才有辦法強制執行到。訴訟費用的部分可以去法扶會申請看看，但是光是所花費的時間就已經讓人不想告了，要透過法律訴訟拿到欠薪要好幾個月才有辦法。」我說

「你有先去申請調解嗎?」鄭雅菱

「我有調解過了，你應該會知道調解根本就沒用，調解又沒有強制性，老闆不要臉的話他才不理你，他如果不想給除非你去告他，我那個老闆真的是超可惡的。」我說

講到之前那個老闆的惡行惡狀真是讓人咬牙切齒，之前汐東科技的老闆真的是不要臉到了一個極點，欠人家錢都不會不好意思的。他欠人家超多錢，我在公司上班時就常常接到廠商催貨款的電話，然後大家都直接把公司欠錢的事情寫在公司公開的LINE群組。

「OO貨運早上來催貨款了，我們公司欠1萬元貨款一直沒有付給他們，他們現在不給我們月結，以後都只能貨到付款。」

「今天大樓管理員打電話來，公司管理費欠了2個月都沒有繳。」

「今天房東來公司催繳租金了，公司已經欠了3個月租金都沒有給。」

汐東科技老闆他在LINE群組請大家不要再把欠款事項PO在群組了，可是當然沒有用，大家都是故意這樣PO的，目的就是要讓大家都知道公司缺錢，因為大家都不爽老闆，誰叫老闆他這麼不要臉，公司欠錢都不處理的，都是我們在處理這些欠款電話，老闆欠錢他一點都不管，都是我們這些員工在承受。而且不只是欠款的電話，客戶常常會打電話來罵公司，我們老闆他整天愛亂搞，每一家客戶都是給它負評，而且汐東科技全體員工也都討厭老闆，其實可以這麼說，老闆這個人惡名昭彰，他已經信用破產了，全世界會挺老闆的人只剩下老闆娘了，老闆真的是眾叛親離沒有人想理他，如果有人會喜歡老闆的話那簡直就是白痴。

想一想其實我會來參加華航罷工心情是很沉重的，我討厭台灣的勞動環境，我討厭不要臉的資方，我討厭無能的政府，甚至我還覺得我討厭自己太過善良，太過沉默，在台灣的勞動環境勞工太善良就只會一直被欺負，所以今天我要出來反抗，改變我那原本太過善良的個性，該站出來發聲的時候就應該要勇敢的站出來。

在南京東路這裡的人潮愈來愈多，時間已經很晚了但我一點都不覺得累，而是覺得情緒很激動，在台灣工作勞資爭議不斷，工作怎麼換都有問題，所以今天我才會在這裡抗爭。

「派翠克，還好嗎?會不會累?」勞動權益提升聯盟的助理王怡晨小姐過來問我

「不會，我在這裡一點都不覺得累。」

「我先自我介紹，我是勞動權益提升聯盟的助理王怡晨。」

「我知道，我在新聞上有看到你，上次陪著那些受害員工拿牛糞丟公司，那些員工真可憐，還好最後事情圓滿落幕了。」

「我聽到鄭雅菱說你不是華航員工還跑來抗議，請問是為什麼呢?」

「我出來抗議對象其實不是華航，對象是台灣所有的資方，我今天在這裡是要表達我對資方的不滿，並不是單單對華航不滿而已，因為我連續三家公司都是黑心企業，都有勞資爭議，所以出來抗爭。台灣這樣的勞動環境讓勞工看不到希望，讓人民也看不到希望，已經連續三家公司沒有正常發薪了，前面二家公司欠薪，第三家公司減薪，這種情況一定要改變。」

「我以前在百貨公司工作時也是遇到很可惡的老闆，一個人做好幾個人的事，根本就是人力不足，但是慣老闆他不會覺得是人力不足的問題，慣老闆會覺得這是你自己的問題，事情做不完要自己想辦法加班解決，最後我是因為檢舉公司違反勞基法，檢舉信的電腦檔案被在公司都沒有人的晚上被加班同事給看到，原本那個同事是女生還是我的好朋友，她本來勞檢員來的那天還很興奮說老闆完蛋了，那天她在公司說老闆壞話被老闆聽到，她才發現老闆在她後面，原本公司被勞檢以後老闆懷疑是她檢舉的，結果剛好她那天晚上發現我電腦裡面的那封檢舉信，為了自保不惜出賣我，把檢舉信檔案給了老闆，所以我才被老闆逼退的，後來我就到勞提盟工作了。每個人會出來抗爭我想都有他的故事，你到這裡抗爭，現在心情如何?」

「我現在還是覺得心情很激動，看到這麼多人聚集在這裡，我不是華航員工但是我都能感同身受，因為之前遇到的老闆實在太惡劣了，那副嘴臉真是令人厭惡，我相信華航的資方也是如此，不然不會有今天這場罷工。我在現場能夠感受到大家的熱情，只是來到這裡我會覺得有一點害怕，我害怕罷工失敗，我害怕我所相信的事情是錯的，抗爭的熱情隨著時間一點一點的消失，現在現場有這麼多人在，可是如果資方態度強硬不讓步，抗爭的人數就會愈來愈少，人數少抗爭最終當然就只能以失敗收場，最後你只能無奈地接受這個世界，接受資方的對勞工的打壓，接受政府的無能，接受這一切不合理。」

「你講的話好有哲理喔，你是以前讀書時就常出來抗爭嗎?」

「其實並沒有，我以前學生時期根本就不會像現在這樣出來抗爭，你可以看一看侯文詠的『危險心靈』小說，這就是裡面的主角謝政傑所遭遇到的狀況。」

凌晨一點華航南京東路的抗議現場熱鬧滾滾，在抗議現場來了二個我認識的人，那是我的爸媽，因為看到了我在facebook的動態，我爸媽來到了抗爭現場找我，他們希望我可以回家。

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