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大家好,我是派翠克,現在是已經工作四年的程式設計師.我長期研究素人明星,在這方面非常專業,從2006年我愛黑澀會開始研究素人,過去也常去展場追showgirl,現在則較少,我對這方面非常有研究,關於素人明星的研究請大家看"帥哥美女怪咖"的文章分類,謝謝

目前分類:職場大小事 (9)

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  過去有一家公司我提離職,離職原因是因為我已經在外面駐點太久了,感覺還是沒有要回到本公司汐科上班的跡象,駐點的地點工作環境差,在那裏待了快一年的時間,不得已只好離職。

  當然我會離職還有其他原因,我們公司本來就不好,這也是一個原因,但是在外面駐點太久是最重要的原因,客戶一直加東西,而且感覺一點都沒有要收手的跡象,那我真的是不知道哪一天才可以回本公司汐科,所以辭職。我駐點的地方在新店,是一家中型規模的公司,那裏很偏僻,離捷運站遠,我每天都花了快一個半小時的時間才到那裏,這種距離只能坐車去,叫我騎車騎那麼遠上班是不可能的事,那裏的工作環境真的很不好,進去都不能帶手機,手機必須要放手機櫃,不能插隨身碟,資料只能帶進去不能帶出來,我做的東西就沒辦法帶出來做,而且最重要的是那裏不能用外網,這對於一個程式設計師而言是一件非常麻煩的事,我想光是這個理由就足夠我下定決心要離職,那裡因為怕資料外洩所以規定得很嚴格,像這種做事那麼麻煩的地方我想沒有程式設計師願意一直待那裏,光是沒有外網這一點就足夠讓一堆程式設計師辭職不幹,我想那個地方可以說是程式設計師的墳場。

  不管怎樣我已經離職了,我的工作能力不好所以才會在那裏待那麼久,至少在那裏工作不會很要求,就算工作能力不好客戶還願意等你練起來,只要有心學就好,我想至少在那裡將近一年的時間我的程式設計能力是增進了不少,但那裡終究不會是一個適合長久待下去的地方,而且我在想在我走以後很難有人願意在那裡待那麼久還不辭職,因為我講過了沒有外網的工作環境對程式設計師是非常麻煩的事,程式設計師上班不能用外網聽了會讓人感到不可思議。如果工作能力不好,那裡是一個可以讓你練習寫程式的地方,我想應該也很難得可以遇到客戶願意讓你慢慢練,這真的不是件容易的事,但是工作能力好的人去到哪裡肯定會很快辭職,我在這家公司做滿一年了,我才做一個月就從汐止科學園區調到新店,真的是太辛苦了,希望以後工作不會再這樣了,再這樣我一定馬上辭職,事實上我畢業後面試了一百多家,每一家都比我駐點的地方近,就是因為那裡沒有捷運站,之前在那裡上班真是太辛苦了

 


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    去年9/18是士林NASA展的最後一天,一年就這樣過去了,我在NASA展擔任導覽工讀生的工作,當時我已經連續三家公司都遇到黑心企業了,上一家公司逼我簽下自願離職把我轉兼職,在我簽了自願離職轉兼職以後老闆居然還敢把我留下來加班到晚上快九點,隔天去上班不爽做事,公司就叫我走了,後來我想暫時不做全職工作先打工,然後這段時間讀書練習程式。那時候還好找到傑迪斯行銷的NASA展一場人類的冒險打工,讓我到一個很好的工作環境工作,上班期間總監鄭玉明小姐常常都待在展場,她真的是一個非常好很照顧員工的老闆,會主動關心員工有沒有問題,除非工作態度不佳不然不會責罵員工,她認為工作技能不好可以磨練,但是工作態度最重要,真的是還好遇到傑迪斯行銷這樣的好公司,讓我對台灣的資方還保有期望和信任,不然之前連續遇到的那三家黑心企業簡直是在比誰比較爛,換工作雖然公司有變好,但也只不過是從爛到一個極點進步到非常爛而已,傑迪斯行銷讓我看到台灣的勞工還有未來,台灣還是有好老闆。

    在網路上偶然發現鄭玉明總監的演講影片,就是在講去年的NASA展,分享給大家。

 

鄭玉明:一場人類的冒險:NASA特展如何誕生的?-《2016泛.知識節》

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台灣自從去年華航罷工以後,勞動意識抬頭,逐漸有愈來愈多的勞工出來爭取自己權益,有人會說這些人是要吵才有糖吃,出來這樣吵很難看。然而真的是這樣嗎?身為勞工,我對於那些出來抗爭的勞工感同身受,在台灣工作環境之惡劣,實在是讓人感到悲痛和淒涼,台灣現在的勞動環境已經不是要才有糖吃,現在已經演變成要吵才有飯吃,勞工想要的東西其實都非常的基本,結果資方連這麼簡單的要求都做不到。

 

我畢業後出來工作已經三年多的時間了,深深感受到在台灣勞動環境之惡劣,不是欠薪就是過勞,明明公司就已經很爛找不到人了,老闆居然還要逼員工簽自願離職,反正慣老闆永遠只會覺得是員工的錯,是年輕人找工作時工作能力差還要挑三揀四,一點都不懂得反省自己要求太多,找不到人都是你們年輕人的錯,不是我的錯,明明是公司薪水給太少老闆又愛嫌東嫌西才找不到人,即使公司爛到只剩下三成員工做滿一年老闆也還是不懂得反省自己,這樣的爛公司誰要待?欠薪問題也是非常嚴重,公司不給薪水可以理由一大堆,去跟公司要錢好意思說因為我工作做不好,所以那時候調動我的職務,而我當時我駐點的公司也沒有給他們錢,只有我去跟它們要薪水,想也知道當然是因為公司缺錢才會把我調走安排其他公司的面試,最後又因為我當時受不了等不到公司通知面試而辭職,公司缺錢就乾脆不付錢了,最後也只給了一點點車馬費而已,台灣現在的勞動環境真是叫人無法安心工作。

 

 

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到底該不該簽自願離職


 
    上次提到我在黑心企業遭遇到一連串的剝削,還被逼簽下自願離職的故事,當時公司的說法是如果不簽的話當天就可以馬上送資遣,而且我拿不到資遣費,如果我簽自願離職的話會給我資遣費一千多元,然後把我轉兼職,以時薪計算,那到底這種情況要不要簽自願離職呢?
    根據勞基法第十一條的規定,公司是把員工資遣要符合法定資遣理由,要符合下列條件才能資遣。

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    4月1日這天對我來說是一個特別的日子,除了是愚人節以外,這天也是「慣老闆紀念日」,又稱「慣中冠紀念日」,因為就在去年這天,慣老闆叫我走,而他真的是標準的慣老闆,他所做的事真是讓人感到不可思議,我真的沒見過有這麼笨的老闆。
    去年的3月8日我到慣慣行銷上班,這家公司當然本來不是叫做慣慣行銷,而我會叫他慣慣行銷是因為老闆真的非常之慣老闆,他簡直就是慣老闆的冠軍,可稱之為「慣中冠」。事情那麼多,錢給那麼少,還可以嫌東嫌西,難怪公司的人都做不久,僅三成員工待滿一年。我應徵的職務是程式設計師,結果進去以後簡直是一個人做三個人的事,我的工作不只是維護網頁而已,公司只有一個程式設計師,所有人電腦有問題都找我,所有電腦方面的工作都找我做,連Mac壞都要找我,而我根本就不會用Mac,而且不只是這樣,我還要負責倉管員的工作,辦活動要叫我準備器材,人手根本就不夠老闆他還一直嫌東嫌西嫌我動作太慢。
    以下就是我在慣慣行銷的工作故事。


    3月8日,到職的第一天,老闆交待了我的工作內容,感覺和當初講的不一樣,尤其公司財產清點這根本就不應該是程式設計師的工作,那時候還不覺得被剝削,因為如果只是部分時間要做財產清點這是合理的,來上班本來就有可能要做很多雜事,只要雜事不要太多並不會不合理。

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    畢業後出來工作遇到很多勞資爭議,又是欠薪又是逼員工簽自願離職,深深感受到台灣勞動環境之惡劣,這家不好換一家只不過是從爛到一個極點進步到非常爛,雖然是有進步,但這種進步實在是不值得高興。


    我曾經在一家公司工作才一個月就從汐止調到新店駐點,真的是非常的誇張,本來以為只會一段時間而已,結果駐點一年還是在駐點,最後就離職了,因為公司有跟客戶續約,不辭職我還要再駐點一年,我會駐點是因為客戶要求的,不然老闆也很希望我回汐止不要一直在外面駐點,我駐點就只做一個客戶的案子而已。那個無良客戶真的是地點偏遠,離捷運站遠,我每天上班交通時間90分鐘,而且是坐公車再坐捷運再坐公車,真是超遠,因為捷運松山線已經通車了,工作隨便找都離捷運站近,所以騎車上班和租房子都不是選項,辭職才是最正確的選擇。


    講到那家無良客戶真的是很誇張,客戶的老闆意圖已經太明顯,要我駐點不願意放人這已經是司馬昭之心路人皆知了,還直接講出來,只能用漢西伊鄒公來形容,有一次開會中間我的老闆暫時離開剩下我和客戶,我就聽到客戶老闆直接跟他員工講說就把我留在這裡駐點,我老闆付錢,直接就把要我駐點的目的講出來,其實就是為了省錢所以才駐點,事實上根本就沒有這個必要。這個目的不必講大家都知道,有些事情不必講得太白,客戶可以蠢到直接講出來,實在是比不要臉還要更不要臉,在這種地方駐點怎麼不辭職?

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  我上一篇講到我在垃圾場駐點一年,每天上班坐公車再坐捷運再坐公車,交通時間九十分鐘,所以現在只要上班的交通時間少於一小時我都認為是離家近,至於為什麼我駐點的地方叫垃圾場,因為那裡的人都很垃圾,他們就是很懶,我是程式設計師我的工作應該只要寫程式就好,結果在那裡工作一些很簡單的操作都要叫我做,都不會想說他們自己找人做,所以我叫那裡垃圾場。

  講真的垃圾場那種地點已經超出我的面試範圍了,我是進公司以後一個月就被調去駐點,如果是自己找工作怎麼可能會找到那麼偏僻的地方工作,那裡離新店捷運站坐公車還要十幾分鐘,真是有夠遠的,我畢業以後去面試的公司已經超過五十家了,這五十家公司每一家都比垃圾場要來的近,最遠也只不過到捷運昆陽站,走路十五分鐘到公司這樣而已,因為離捷運站近所以其實還是比垃圾場近,今年我有一家面試在中信金融園區,那裡鄰近捷運南港軟體園區站,所以也還是比垃圾場要來的近,公司要比垃圾場遠可能真的要到桃園去了,不然就是內湖科技園區離捷運遠的地方,那種地方才會比垃圾場要遠,不過這種地點都超出我的面試範圍了,而現在捷運松山線已經通車了,所以其實我找工作幾乎是每一家都要求要離捷運站近,我今年的面試還真的很少有公司離捷運站遠的,現在捷運真的太方便了。松山線通車了以後又多了好多地方捷運會到,未來上班應該都會選擇坐捷運,騎車太危險,尤其是往台北方向,叫我尖峰時間騎車上下班,除非真的很近,不然是不太可能的,那如果像垃圾場這麼偏僻的地方上班,那就乾脆辭職了,因為我工作不管怎麼找都比那裡近。

  汐止離新店那麼遠,還一直要我駐點在那麼不讓我回公司,讓我每天上班跑那麼遠,一定要搞到人家辭職才罷休,真是不辭做到死的最佳寫照,讓人嘆為觀止。

 

 

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    一年前我開始到鐵島科技上班,其實鐵島是我自己亂取的名字,因為公司鐵定倒閉,我是感覺公司真的沒錢了,我走了以後公司也差不多要完蛋了,因為去年包括我一共有13名員工離職,而我提離職一個多月了,公司還是沒有找人進來接我的位子,並且我走了時候公司另一位程式設計師也離職,變成公司沒有程式設計師,只有找外包在做,實在是太厲害了。
    我去鐵島上班在汐止科學園區,那裏因為有火車站所以交通還算方便,結果才一個月我就被調去垃圾場工作,其實那裏並不是真的垃圾場,只是那裏的人都很垃圾,所以我才說那裏叫做垃圾場,上班時間一堆人在聊天,無所事事,時間到了就下班,有人誇張到一分鐘都不想多待,看著打卡機的時間一到就下班的,真的是垃圾,而且他們要求我在那裏駐點以後就很多很簡單的事情都叫我做,我做程式設計師一些功能操作應該不算我的業務範圍,可是它們都叫我做,都不會想說找自己公司的人做,還要廠商做,真的是很垃圾。我在垃圾場駐點一年的時間,因為垃圾場它們要求所以我就一直都在那裏駐點回不了公司,垃圾場公司在新店,又離捷運站遠,我每天上班都是坐公車再坐捷運再坐公車才到那裏上班,交通時間九十分鐘,實在是有夠遠,而且我千里迢迢到那裏上班那裏的環境也不好,電腦又爛,所以待了一年我就一定要辭職,不然垃圾場那裏的王八蛋老闆一點都沒有要放人的跡象,還是要把我留在那裏,如果不辭再過一年我還是在垃圾場駐點。
    今年我有找到新工作,只可惜公司很爛只待了一個月我就沒有做了,現在我暫時休息去上程式設計的課程,沒有再找工作,而我我今年去面試的工作基本上每一家都可以叫離家近,因為如果跟新店垃圾場相比的話真的每一家都比垃圾場近,我最遠也只不過到捷運文德站面試而已,那裏其實應該算離家遠,交通時間一個多小時,可是因為公司離捷運站近,所以還是比我以前在垃圾場上班要來的近,我還有到中信金融園區面試過,那裏鄰近捷運南港軟體園區站,交通時間一個多小時,但即使如此因為有捷運站,所以也還是比垃圾場上班近很多。而我今年新找到的這家公司是一家行銷公司,地點靠近微風復興店,所以叫做離家近,我到那裏上班交通時間大約一小時,我每天只要坐公車再坐捷運,捷運中間不用轉換然後就到了,真的是交通非常方便。
    我在垃圾場駐點的時候我就覺得汐科好近,只要坐公車再坐火車就到了,我駐點期間偶而還是會回公司上班,真的覺得回汐科上班近好多,相同時間出門我回汐科上班會少十分鐘交通時間,而且我回汐科上班幾乎每次都是最早到公司的,不過我們公司的人也太晚上班了,我都大概八點四十幾分到公司,都還是第一個到,我們公司的人可能要快九點才有人出現,然後很多人會遲到。我現在基本上工作怎麼找都會比垃圾場近,交通時間一小時我就認定叫做離家近,以前在垃圾場駐點實在是太遠了。

   

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    我現在待的公司人很少,一直以來都不到10個人,在人事費用上非常精簡.

    最近公司有新進員工,現在公司總共11人,總算人變多了,不過我還是覺得公司人太少,接那麼多案子人還是那麼少,很多事情都給外包做,這樣對公司不好,外包時間上比較不好配合,而且之後要維護不是原來寫程式的人會很麻煩.我覺得公司程式設計師應該要再找2人進來,這樣就不用找外包進來了,這樣對公司才比較好.

    公司人有比較多,不過我還感覺不到公司真的要有甚麼大改變,我已經提離職了,已經決定就不會隨便改變,我覺得公司很難在短時間內變好,之後到底會不會變好我看也很難.


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